很多人都经历过或者面临过这样一个问题：在过去的工作中，事业比较成功，或者面临着良好的发展势头，也积累了相当的行业经验和技术。但是，因为这样或那样的原因，比如朋友的帮助，家庭的原因，环境的原因，他们不得不暂时放弃已经做得很好的工作，转战其他行业。
几年后，我发现我会面临新的选择和挑战。我会回到过去的职业生涯还是选择另一条发展道路？如果你想回去却发现无论是技术、能力还是资源都被
跟不上形势，或者说落伍了。职业发展遇到了问题。
经过统计分析，有关专家认为，至少有40%的职业人士或多或少经历过职业忽视的问题。小王就是其中之一。小王曾经做过教育软件的项目经理，有3-4年的工作经验。同时，他在行业内积累了大量的客户资源。然而，一年前，女友的哥哥也开了一家软件公司，出于对女友的爱，小王义无反顾地加入了。然而，一年多过去了，事情并没有像预想的那样发展。反而和女朋友的哥哥在工作上产生了很多矛盾。最后，我离开了公司。现在，我们不得不面对这个问题：是应该回到教育软件行业，重新开始，还是另谋高就？这是“职业忽视”的典型表现。
通过以上案例，我们不难分析出“废物病”3354的具体特征
感性取代理性。
决策的开始意味着失败的开始。原来的工作经历和阅历，已经让他具备了一些实力和能力。为了“爱”，他还是抛弃了自己发展的基础。事实上，他是白手起家。他给自己选择了一个不利于发挥过去优势的行业和平台。同时，他没有理性地考虑和分析新行业的发展难度，缺乏对市场和机遇的分析。所以感情结果很容易以失败告终。
缺乏对“机会”的客观分析
一个人在面对机会的时候，首先要判断这个机会是不是适合自己的。所谓的机遇，应该是对原有基础的提升和发展，而不是简单的放弃原有的基础和优势，否则就不是机遇。要做到这一点，就要做好相关的科学分析，比如：对自身优势的评估，对自身资源和基础的分析，尤其是前期工作的积累和资源整合能否先于机遇得到提升和再发展，新的企业管理模式和发展。
战略、企业定位、产品定位、市场定位、管理者风格等。经验表明，一个成功人士越是发展，他需要适应的环境和空间就越重要。但是，他和小王一样，根本不做任何具体的科学分析和判断，结果可想而知。
如何看待「职业忽视」？
小王现在的阶段其实是“职业忽视”的具体表现。目前有这种特点的人越来越多。因此，如何解决这一矛盾是关键问题。
对此，襄阳职业规划专家提出了以下解决方案：
第一，冷静分析，找出问题。
这个时候，我们首先要冷静的分析和判断自己的过去。比如为什么，具体原因是什么，导致这种情况的主客观因素是什么，怎样才能下次不再犯类似的错误？你需要分析自己目前的优势和劣势，能力和基础，是否有回头的可能。比如小王，在分析了教育行业的现状，重新联系了之前的客户并确认后，回到了自己熟悉的行业，去了另一家教育软件公司。虽然是从零开始，但过去的经验和客户支持让他在新公司很快发展起来，也重拾了职业发展的信心。当然，如果原来的行业发生了很大的变化，客户资源没有了价值，那么他就要面临新的职业规划和设计。
第二，找到最佳职业发展点
从职业能力、个人职业倾向、市场机会等方面对过去和现在的职业经历进行综合评价，看看哪些方面更有职业潜力，更有利于自己的职业发展，从过去的职业经历中提炼出自己的职业竞争力，这样就可以做出选择，哪个方向更适合自己，或者通过几个方面的系统整合找到一个相对新的职业发展方向。
三、及时培训，更新知识
由于职业被抛弃了一段时间，知识老化或者出现知识空白是必然的。这个时候我们迫切需要更新自己的知识来满足职场的需求。
四、准确定位，职业规划。
这是最安全的方法。据专家分析，80%以上的职业咨询客户都存在各种各样的职业问题，这些问题都是由于他们缺乏明确的职业定位和科学的职业规划造成的。很大程度上，职业忽视的问题可以说是根本原因。这个问题解决后，不仅可以防止事业荒废的问题，还可以从根本上解决。
因此，专家特别提醒职场人士，在自己的职业发展道路上，一定要有明确的职业定位和科学的职业规划，这是职业生涯持续发展的根本保证。
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